Firmenprofil
Der Kommunalservice Jena (KSJ) ist als moderner Dienstleistungsbetrieb auf kommunalem und gewerblichem Gebiet tätig. Für die Stadt Jena nehmen wir Aufgaben der Abfallentsorgung, Gebühren- und Beitragserhebung, Straßenreinigung, -beleuchtung, -planung, -verwaltung, -überwachung, -instandhaltung, Flächenverwaltung, Überwachung der Verkehrsbauten und den Winterdienst wahr.
Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an erster Stelle. Lassen Sie uns wissen, welches Anliegen Sie an uns haben!
Die Geschäftsführung
Die Werkleitung hat Herr Uwe Feige inne. Stellvertretende Werkleiterin ist Frau Katrin Höckrich.Den Geschäftsbereich Kommunale Dienste leitet Herr Jan Wosnitzka, den Geschäftsbereich Tiefbau- und Stadtraum Herr Christopher Helbig und den Geschäftsbereich Zentrale Dienste Frau Katrin Höckrich.
Wir beschäftigen mehr als 430 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie rund 15 Auszubildende. Der Jahresumsatz des Betriebes beträgt ca. 42,1 Millionen €, davon werden im Bereich Abfallentsorgung 14,0 Millionen erwirtschaftet.
Umweltbildung - Angebote für Kinder
Der KSJ vermitttelt anschaulich Wissen zu umweltbewussten Verhalten im Umgang mit der Natur und ihren Ressourcen. Wir sensibilisieren für Wertschätzung und Mitgestaltung. Außerdem geben wir gern Einblick in unsere Arbeit.Zu diesen Themen gibt es bereits Lernangebote:
• Abfall und Entsorgung (Tel. 03641 4989-250 | umweltbildung-ksj@jena.de)
• Wald (Tel. 03641 4989-481 | stadtwald@jena.de)
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir organisieren interessante Veranstaltungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Unternehmen ist seit 2019 ein Betrieblichen Gesundheitsmanagement etabliert.Wir sind zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit" in GOLD.
Das Netzwerk Gesunde Arbeit zertifiziert Einrichtungen des öffentlichen Dienstes, welche sich freiwillig einer Prüfung ihrer gesundheitsfördernden Maßnahmen unterziehen. Neben einem hohem Engagement im Bereich der Mitarbeitergesundheit müssen gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und Maßnahmen nachweisen werden. Gemeinsam mit Partnern wie der IKK classic werden wir stetig den Fokus in Richtung Mitarbeitergesundheit schärfen.
Unser Ziel ist es: Gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen nachhaltig zu schaffen.